Анализ показателей по труду и заработной плате предприятия

Анализ использования трудовых ресурсов на предприятиях, уровня производительности труда необходимо рассматривать в тесной связи с опла-той труда.
С ростом производительности труда создаются реальные предпосылки для повышения уровня её оплаты. При этом средства на оплату труда нужно использовать таким образом, чтобы темпы роста производительности труда обгоняли темпы роста её оплаты. Только при таких условиях создаются воз-можности для наращивания темпов производства.
В процессе анализа осуществляют:
1.    Контроль  за использованием ФЗП;
2.    Выявляют возможности экономии средств за счет роста произво-дительности труда и снижения трудоемкости продукции.
ФЗП включает в себя: фонд оплаты труда (ФОТ), относимый к теку-щим издержкам и выплатам за счет средств социальной защиты, и чистой прибыли, остающейся в распоряжении предприятия.
ФОТ подразделяется на: переменную и постоянную части.
Переменная часть ФОТ  изменяется пропорционально объёму произ-водства продукции (з/пл. рабочих по сдельным расценкам, премии за произ-водственные результаты и др.)
Постоянная часть ФОТ не изменяется при увеличении или спаде объё-ма производства (з/пл. рабочих по тарифным ставкам, з/пл. служащих по ок-ладам, все виды доплат и др.)
Важное значение при анализе использования ФЗП имеет изучение дан-ных о средней заработной плате работников предприятия, её изменении, а также о факторах, определяющих её уровень. Следует установить соответст-вие между темпами роста средней заработной платы и производительностью труда. Если принцип опережения темпов роста производительности труда над темпами роста его оплаты не соблюдается, то происходит перерасход ФЗП, повышение себестоимости продукции и уменьшение суммы прибыли.
Структура управления персонала труда и заработной платы представ-лена на Рис. 5.
 
Рис. 5. Структура управления персонала труда и заработной платы ООО «Донреал»
Таблица 5
Анализ фонда заработной платы и средней заработной платы
Показатели    Прошлый год    План    Факт    План к прошлому году, %    Факт к прошлому году, %
1    2    3    4    5    6
1. Товарооборот тыс. руб.    1700000    2300000    2500000         1,35            1,47  
2. ФЗП персонала, тыс. руб.         3 244,00        3 560,00        3 457,00            1,10            1,07  
3. Затраты заработной платы на рубль выпуска продукции, коп.              0,002             0,002             0,001            0,81            0,72  
4. Среднесписочная численность ППП, чел.            388,00           400,00           412,00            1,03            1,06  
5. Среднегодовая заработная плата 1- го работающего, руб.                8,36               8,90               8,39            1,06            1,00  
6. Среднегодовая выработка одного работающего, руб.         4 381,44        5 750,00        6 067,96            1,31            1,38  
Приведенные данные свидетельствуют о том, что рост (прирост) про-изводительности труда опережает рост (прирост) средней заработной платы.

Похожие рефераты:

• Анализ показателей по труду и заработной плате предприятия
Анализ использования трудовых ресурсов на предприятиях, уровня производительности труда необходимо рассматривать в тесной связи с опла-той труда.
С ростом производительности труда создаются ...
• Анализ показателей и платежеспособности предприятия
По данным бухгалтерской отчетности предприятия за 2005-2006гг. (Прил. 5). рассчитаем коэффициенты ликвидности и результаты представим в виде Таблица 1
Коэффициенты ликвидности за 2005 г.

• Анализ основных показателей деятельности предприятия
За  последний год работы (2007г.) по сравнению с 2006г. предприятие добилось следующих результатов:
1)     Объем заказов-продаж увеличился в 3,1 раза с 1 530 241 руб...
• Анализ показателей деловой активности предприятия

Стабильность финансового положения предприятия в условиях рыночной экономики обусловливается в немалой степени его деловой активностью. Показатели деловой активности отражают интенсивность ...
• Анализ системы учета заработной платы на ООО «Денвер-МК»

Для учета личного состава, начисления и выплаты заработной платы организации используют унифицированные формы первичной учетной документации, утвержденные постановлением Госкомстата РФ от 0...