1) В штат сотрудников кадровой службы на постоянной основе будут введены специалисты менеджмента по кадрам. Затраты на данное мероприя-тие равны заработной плате работников. Предполагается ввести в штат со-трудников в количестве двух человек, заработная плата в месяц каждого из них будет составлять 14 500 рублей.
2) В подразделениях ООО «Донреал» будут созданы постоянно дейст-вующие аттестационные комиссии. Это позволит проводить систематиче-скую оценку персонала, анализировать карьерный рост специалистов, даст возможность работникам повышать профессиональный статус. Аттестацион-ные комиссии будут созданы из работников отдела кадров предприятия. Оп-лата работников комиссий будет производиться из расчета:
Председатель комиссии – 2000 рублей в месяц
Помощник председателя – 1700 рублей в месяц
Члены аттестационной комиссии – 1500 рублей в месяц/чел.
3) Для повышения эффективности кадровой службы ООО «Донреал» будет внедрена автоматизированная система ведения кадрового учета и управления персоналом.
Затраты на данное мероприятие складываются из:
Приобретение системы «Фараон» - 122 000 рублей
Установка– 6 800 рублей
Техническая поддержка – 2 300 рублей в месяц
4) Для обучения на курсах по специальности "Управление персоналом производственного предприятия", путем обучения без отрыва от производст-ва потребуется оплата преподавателям (22 500 руб. * 2 чел.) в размере 45 000 рублей в месяц.
Составим общую смету расходов (Табл. 6)
Таблица 6
Смета расходов на совершенствование кадрового менеджмента в ООО «Донреал»
За месяц Длительность мероприятия Всего
Заработная плата специалистам по кадровому менеджменту 14 500 руб. *2 чел. Постоянно (ежемесячно) 348 000 рублей
Заработная плата аттестационной комиссии:
Председатель комиссии
Помощник председателя
Члены аттестационной комиссии
2000 рублей
1700 рублей
1500 рублей *2
Постоянно (ежемесячно)
5200 * 12 мес. = 62 600
Автоматизированная система ве-дения кадрового учета и управ-ления персоналом «Фараон»
Приобретение
Установка
Техническая поддержка
122 000 рублей
6 800 рублей
2 300 рублей
Единовременно
Единовременно
Ежемесячно
122 000 рублей
6 800 рублей
2300 руб. * 12 мес. = 27 600 рублей
Заработная плата преподавателям по специальности "Управление персоналом торгового предпри-ятия" 45 000 рублей 6 месяцев 45 000 рублей * 6 = 270 000 руб-лей
Итого - - 837 000 рублей
Общие затраты на реализацию проектных мероприятий в течение года составят 837 000 рублей. Но так как специалисты по кадровому менеджменту в количестве двух человек будут введены в штат на постоянной основе, то соответственно после реализации мероприятий они останутся в штате, и бу-дут получать заработную плату, что составит статью текущих расходов предприятия. То же самое касается заработной платы членам аттестационной комиссии и ежемесячной технической поддержки автоматизированной сис-темы ведения кадрового учета и управления персоналом «Фараон».
Внедрение данных мероприятий, хотя и потребует первоначальных и текущих затрат, несомненно положительно отразиться на деятельности как кадровой службы, таки компании в целом.
Похожие рефераты:
- Расчет проектных мероприятий
1) В штат сотрудников кадровой службы на постоянной основе будут введены специалисты менеджмента по кадрам. Затраты на данное мероприя-тие равны заработной плате работников. Предполагается ввести в...- Расчет бюджета проектных мероприятий
Аттестационные комиссии будут созданы из работников отдела кадров предприятия. Оплата работников комиссий будет производиться из расчета:
Председатель комиссии – 2000 рублей в месяц- Контроль проектных мероприятий
Чтобы планы были реализованы, кто-то должен фактически выполнить каждую из задач, вытекающих из целей организации. Для этого руководство обязано найти эффективный способ сочетания ключевых переменн...- Контроль проектных мероприятий
Чтобы планы были реализованы, кто-то должен фактически выполнить каждую из задач, вытекающих из целей организации. Для этого руководство обязано найти эффективный способ сочетания ключевых переменн...- Контроль и оценка проектных мероприятий
Чтобы планы были реализованы, кто-то должен фактически выполнить каждую из задач, вытекающих из целей организации. Для этого руководство обязано найти эффективный способ сочетания ключевых переменн...
|
Дипломные работы 
