VIPPROFDIPLOM - Дипломы (ВКР), дипломы МВА, дипломные работы, курсовые работы, дипломные проекты, кандидатские диссертации, отчеты по практике на заказ
Дипломная работа  
Диплом MBA  
Диплом - ВКР
Курсовая 
Реферат 
Диссертация 
Отчет по практике 
   
 
 
 
 

Характеристика компании

 

Компания Глобэкс была создана в 2006 году для реализации проектов в области малоэтажного жилищного строительства, создания и эксплуатации индустриальных и коммерческих объектов недвижимости.
В том же году компания Глобэкс начала реализацию своего первого проекта в Тульской области, строительство малоэтажного  жилого загородного комплекса «ЗАОКСКИЕ ПРОСТОРЫ».  Комплекс расположен на  территории 150 Га и включает в себя  500 домовладений общей площадью 100 000 кв.м., детский сад,  аптеку, медицинский центр, магазины, рестораны, зоопарк, спортивные и детские площадки  и благоустроенную лесопарковую зону. В 2010 году комплекс будет дополнен парком технических видов спорта с трассами для  квадрациклов и картинга,   площадками  для игры в пейнтбол и минигольф, а так же  клубом малой авиации с  вертолетной площадкой, первой в Тульской области.
В сентябре 2008 года компания  Глобэкс  завершает  строительство и вводит в эксплуатацию первую очередь комплекса «ЗАОКСКИЕ ПРОСТОРЫ» состоящую из 187 домов, общей площадью 45 800 кв.м.  До конца 2009 года будет завершено строительство второй очереди комплекса, введены в строй объекты инженерного обеспечения и социальная  инфраструктура. По окончанию строительства все построенные объекты будут эксплуатироваться нашей управляющей компанией «ВЕЛЕГОЖ-СЕРВИС».
   Общая сумма инвестиций в первую очередь проекта составила 1,2 млрд. руб., с учетом реализации второй очереди инвестиции в проект составят не менее 2,7 млрд. руб.
 В  2008 году проект «ЗАОКСКИЕ ПРОСТОРЫ» получил всероссийскую премию «Поселок года – 2008» в номинации «Доступное и комфортное жильё - гражданам России».
В 2009 году компания Глобэкс приступит к реализации двух новых проектов в Центральном Федеральном округе в рамках Федеральной программы «Доступное и комфортное жильё - гражданам России».  Это загородный комплекс «БЕРЕГ ОКИ» в Ясногорском районе Тульской области, рассчитанный на 710 домовладений общей площадью 150 000 кв.м, и загородный комплекс «ОЗЕРНЫЙ КРАЙ» в Боровском районе Калужской области – на 1 500 домовладений общей площадью 300 000 кв.м. В том  же году мы приступим к реализации своего первого проекта в области промышленного строительства, возведение индустриального парка вблизи д. Железня, расположенного на территории  249 Га, на трассе М-2 «Крым», в 25 км от г. Тулы и 125 км от г.Москвы, около транспортной развязки, соединяющей промышленные районные центры Тульской области – города Ясногорск и Алексин. На территории индустриального парка предполагается разместить предприятия по производству аудио-видео и бытовой техники, строительных и отделочных материалов, сборочные производственные линии, складские и транспортные комплексы, административные, торговые и офисные здания. В непосредственной близости с индустриальным парком будет построен жилой комплекс общей жилой площадью 200 000 кв.м, рассчитанный на обеспечение жильем  рабочих индустриального парка.
Совместно с администрацией Заокского района Тульской области компания Глобэкс разрабатывает программу обеспечения жителей п. Заокский благоустроенным жильем, реконструкцию коммунальной системы, строительству дорог и благоустройству общественных территорий. В рамках программы планируется строительство района малоэтажной застройки на 200 000 кв.м для переселения и обеспечения доступным жильём жителей района, привлечения квалифицированных кадров для работы на предприятиях агропромышленного и индустриального комплексов.
 Особое внимание в своей деятельности компания Глобэкс уделяет вопросам социальной и ресурсной поддержки инициатив районных и муниципальных властей – оказывает помощь медицинским и образовательным учреждениям, участвует в благоустройстве общественных территорий. Силами  нашей компании, осуществляется разработка схемы  территориального планирования района, генеральных планов поселений и сельских округов, программы социально-экономического развития  Заокского района Тульской области.  Компания Глобэкс  первая в Тульской области заключила инвестиционный контракт с «Тулэнерго» по реконструкции существующих сетей и обновлению понижающего и распределительного оборудования, которое не только позволило обеспечить электроэнергией  жилой комплекс «ЗАОКСКИЕ ПРОСТОРЫ», но и существенно улучшить энергоснабжение жителей и предприятий Заокского района Тульской области. Благодаря деятельности нашей компании в области было  создано не менее 300 рабочих мест, более 50 малых и средних предприятий Тульской области получили контракты на субподрядные работы.
Компания Глобэкс  заинтересована в плодотворном сотрудничестве со всеми уровнями федеральной и региональной власти. Готова  участвовать в реализации приоритетных национальных проектах, федеральных и региональных целевых программах, направленных на комплексное и сбалансированное развитие территорий, обеспечение граждан рабочими местами и доступным жильем.
В 2007 году объем выполненных СМР по генподряду увеличился и составил  225% от уровня СМР в 2006 году или 191,9 млн.руб. Объем выполненных работ собственными силами составил 135% от СМР выполненных в 2007 году (89,3 млн.руб. в 2007г – 66,4 млн.руб в 2006г). Субподрядные работы в 2007 году также увеличились и составили 545% от субподряда 2006года или 102,7 млн.руб. (в 2006г – 18,8 млн.руб.).
В 2007 году снизилась численность работников основного производства на 2%, это привело к тому, что производительность труда собственными силами составила 136% по сравнению с 2006 годом или 13 тыс.руб. на одного работающего (в сопоставимых ценах).
В таблице 1 приведены данные о выполненных работах собственными силами в сопоставимых ценах. ( цены 1991г). Из данных таблицы, следует, что увеличение объема СМР собственными силами составило 33%.  Если мы вспомним 2001 год, который был удачным для компании ,то объем СМР в ценах  91 года в 2007 году по сравнению с 2001 годом увеличился на 49%.
Таблица 1
    1998    1999     2000     2001    2002    2003    2004    2005    2006    2007
СМР, выполненные собств. силами  (тыс.руб.)   
1 323   
895   
1 007
   
1 223   
1 290   
1 456   
1 802   
2 577   
1 369   
1 821

В % к предыдущему году   
65%   
68%   
113%   
121%   
105%   
113%   
124%   
143%
   
53%
   
133%

Потери рабочего времени по отпускам за свой счет в 2007 году составили 241 человеко/дней (в 2006 году – 530) . Потери рабочего времени  по больничным листам составили 1234 чел.дней ( в 2006 году – 1352 чел.дней). Численность работников по всей компании в 2007 году снизилась на 2%, количество человеко-дней, проведенных на больничном снизилась на 9%. Т.о. на одного работника в 2007 году приходилось 10 рабочих дней который он провел в отпуске за свой счет, или провел на больничном.  ( В 2006 году эта цифра была  13,1 день).
 
Следует сказать, что в 2007 году снизилась текучесть кадров по сравнению с 2006г. Так в 2006 году количество уволенных – 49 человека, в 2007 году –  38 человека, причем среднесписочная численность работников снизилась.
В 2007 году увеличились реальные доходы работников компании, так среднегодовая заработная плата увеличилась на 23%. Рост зарплаты произошел за счет того, что по основным рабочим специальностям выплаты производились по бригадным нарядам. Единовременные выплаты на каждого работника  (материальная помощь к дню строителя, премия по итогам года, подарки) составили 26,7 тыс.руб в год (в 2006г – 25,3 тыс.руб. на каждого работника в год). Всего на эти цели компанией потрачено 3929,3 тыс.руб. (В 2006г – 3790,9 тыс.руб.) 16 работников нашего предприятия получили беспроцентную ссуду на сумму 238 тыс.руб. В полном соответствии с коллективным договором производились гарантийные и компенсационные выплаты (надбавки за выслугу лет в строительстве – 1537,8 тыс.руб., выплаты работникам потерявшим близких – 45,3 тыс.руб., оплата услуг ЖКХ, работников, проживающих в общежитии – 166 тыс.руб, дополнительно выдана спецодежда рабочим на сумму – 56,3 тыс.руб.). Средний возраст работников компании составил  42 года  (в 2006г – 43,7 года).
Эффективность использования ФОТ в 2007 году увеличилась, а именно на 1 руб. зарплаты работника приходилось 7,47 руб. выручки от всех видов деятельности ( в 2006г – 3,63 руб.) , а удельный вес ФЗП работников предприятия в объеме СМР , выполненных собственными силами составил  32,5% ( в 2006г – 43%).
Прибыль от СМР за 2007 год  составила 43690 тыс.руб., что больше, чем в 2006 году в 4 раза. При увеличении работ, выполненных собственными силами ( в текущих ценах) на 22930 тыс.руб. или на 35%, затраты на их выполнение снизились на 3,5%. Таким образом увеличение прибыли по СМР прямо пропорционально увеличению объемов СМР в 2007г и снижению  затрат на их выполнение.     
В таблице 2 представлены основные показатели деятельности компании в 2007 году.
Таблица 2. Показатели деятельности компании
Показатели    Ед. изм.    2007г    2006г    Изменение
                абс.    %
Выручка от реализации работ,услуг     тыс.руб.    221 894    104 818    + 117076    + 212%
Выручка по СМР в действующих ценах :                   
                                              Генподряд    тыс.руб.    191 938    85 172    +106 766    + 125%
                                             Собственными силами    тыс.руб.    89 130    66 353    + 22 777    + 135%
                                             Субподряд    тыс.руб.    102 807    18 819    + 83 988    + 446%
Выручка по СМР в ценах 1991 года :                   
                                             Генподряд    тыс.руб.    3 633    1 746    + 1887    + 208%
                                             собственными силами    тыс.руб.    1 821    1 369    + 452    + 133%
                                             Субподряд    тыс.руб.    1 811    377    + 1434    + 481%
Среднесписочная численность :                   
                                             Всего    Чел.    147    150    - 3    - 2%
                                             работников ЖКХ    Чел.    7    6    +1    + 17%
                                             основного производства    чел.    140    144    -4    - 3%
Производительность труда    руб.    12 986    9 573    + 3 413    + 36%

Фонд заработной платы , всего   
тыс.руб.   
37 832   
28 905   
+ 8 927   
+ 31%
Фонд заработной платы работников ЖКХ    тыс.руб.    390    344    + 46    + 13%
Фонд заработной платы работников основного производства.    тыс.руб.    37 442    28 562    + 8 880    + 31%
Фонд заработной платы не списочного состава    тыс.руб.    3 560    581    + 2 979    +513%

Социальные выплаты   
тыс.руб.   
88   
147   
- 59   
- 40%

Среднегодовая зарплата работников    
руб.   
19 428   
15 735   
+ 3 693   
+ 23,5%

Себестоимость СМР (без объектов НЗП с учетом реконструкции РБУ и нашей доли в строительстве нового цеха)   
тыс.руб.   
157 076   
74 307   
+ 82 769
   
+ 111%

Себестоимость СМР (собственные силы)   
тыс.руб.   
49 888   
55 488   
- 5 600   
- 10%

Себестоимость работ, услуг предприятия   
тыс.руб.   
166 037   
87 814   
+ 78 223   
+ 89%

Прибыль от СМР    
тыс.руб.   
43 689   
10 865   
+ 32 824   
+302%
Прибыль от подсобного производства    тыс.руб.    5 898    622     + 5 276    + 848%

Прибыль от продаж    
тыс.руб.   
55 857   
17 004   
+ 38 853   
+ 228%

Балансовая прибыль    
тыс.руб.   
71 808   
28 472   
+ 43 336   
+ 152%

Рентабельность СМР   
%   
28   
15   
+ 13   
Х
Рентабельность деятельности предприятия          %    32,4    19    + 13,5    х

                         
Наиболее реально изменение себестоимости, эффективность работы предприятия и использование всех видов ресурсов , отражает показатель затрат на 1 рубль продукции .
Таблица 3

Показатели    Ед.изм.    2004
год    2005
год    2006
год    2007
год    Динамика
 (07г. к 06г.)
                        коп.    %
Затраты на 1 рубль СМР , выполненных собственными силами   
коп.   
65,1   
79,9   
83,5   
56   
- 27,5   
- 32,9%

Затраты на 1 рубль всех видов деятельности
   
коп.   
69,3   
81,5   
83,8   
74,8   
- 9   
- 11%

Как видно из табл.3, в отчетный период наблюдается снижение уровня затрат  по строительно-монтажным работам , так и в целом по всей деятельности компании затраты снизились. Затраты на 1 рубль СМР снизились с 83,5  коп. до 56  коп. , то есть на 27,5 коп. или на 32,9 % , что привело к экономии  средств на сумму 24 439  тыс. руб. ,  а затраты на 1 рубль всей реализации снизились на 9 коп. - с 83,8 коп. до 74,8 коп. - или на 11% , что привело к  экономии средств компании на сумму 19 910  тыс.руб.

 


Данные таблицы представлены в виде диаграммы :
Постатейный анализ себестоимости СМР позволит выявить за счет каких статей произошло изменение себестоимости . Для постатейного анализа используются показатели статей затрат (в копейках) в расчете на 1 рубль СМР .
Таблица 4.

Статьи затрат
 в расчете на 1 рубль СМР   
2007 год   
2006 год   
Изменения
    Участие статьи в общем изменении себестоимости
    коп.    коп.    коп.    %    Тыс.руб.    %

1. Материалы   
27   
33,6   
-6,6   
- 20   
- 5 874   
- 20

1. Прочие материальные затраты   
2,5   
4,9   
-2,4   
- 49   
- 2 173   
- 49

2. Основная ЗП рабочих   
6,2   
13,7   
-7,5   
- 55   
- 6 667   
- 55

3. Отчисления от ЗП рабочих   
1,6   
3,5   
-1,9   
- 54   
- 1 589   
- 54

3. Расходы на ЭММ   
1,0   
2,3   
-1,3   
- 57   
- 1 197   
- 57

4. Накладные расходы   
17,7   
25,5   
-7,8   
- 31   
- 6 939   
- 31

5. Всего затрат   
56   
83,5   
-27,5   
-32,9   
- 24 439   
- 32,9

Для характера производимых работ в 2007г году характерно снижение себестоимости по всем статьям затрат. Материальные затраты составляют основную долю в составе затрат, так в 2006 году они составляли 46% от всех затрат, то уже в 2007 году их вес составляет 53%.
Снижение уровня затрат на ЗП рабочих с 13,7  коп до 6,2 коп  привело к снижению общей себестоимости на 6667 тыс.руб. или на 55% а снижение уровня затрат на отчисления от заработной платы на 54 % привело к снижению затрат на 1 589 тыс.руб. Уровень затрат на эксплуатацию механизмов в объеме выполненных работ снизился с 2,3  коп до 1,0  коп, т.е на 1,3 коп, что  в итоге снизило себестоимость на 57% и привело к экономии средств на 1197 тыс.руб. В таблице 5 представлена себестоимость только тех работ, которые мы показываем в составе выручи. В 2007 году в связи с увеличением объемов по жилищному строительству машины и механизмы в первую очередь использовались для строительства. В 2006г машины и механизмы отработали на объектах строительства 5205,5 машино-часов, в 2007г – 10542 машино-часов  причем на объектах, не связанных со строительством набережной – 652 м/часа. Т.о. без объектов жилищного строительства объем услуг строительной техники в общем объеме себестоимости СМР составил всего 1,8%. Увеличение объемов СМР снизило долю накладных расходов на 1 руб. СМР. Причем экономия составила  6939 тыс.руб. или 31%.
Наибольшую долю в составе накладных расходов составляет заработная плата аппарата управления и отчисления от заработной платы. В 2007 году доля заработной платы в составе накладных расходов составила 44 % (в 2006 – 56%) , а отчислений от заработной платы 10%, (в 2006 -13%). По остальным статьям в составе накладных расходов произошло увеличение, которое обусловлено ростом тарифов на воду, отопление, электроэнергию, услуги связи. При общем увеличении объема выполненных строительно-монтажных работ произошло увеличение доли накладных расходов в общем объеме себестоимости с 30,5% до 31,6% в 2007г.
В табл.5 приведены данные о средневзвешенном коэффициенте-дефляторе за анализируемый период :
Показатели    Ед.изм.    2007 год    2006 год    Аболютное
                Изменение
1. Объем работ в текущих ценах    тыс.руб.    89 130    66 353    + 22 777
2. Объем работ в ценах 1991 года    тыс.руб.     1 821    1 369    + 452
3. Средневзвешенный коэффициент-дефлятор    ---    48,9    48,6    + 0,3
4. Затраты на 1 рубль СМР    коп.    56    83,5    - 27,5
5. Затраты на 1 рубль СМР в ц. 1991г.    руб.    27,38    40,58    - 13,2

Затраты на 1 руб СМР в ценах 91г снизились на 32,5% , средневзвешенный коэффициент-дефлятор увеличился на 0,6% , а увеличение средневзвешенного коэффициента-дефлятора над “фактическим” коэффициентом-дефлятором составило 58,8 пункта : в 2006 году – 19,8% (48,6/40,58 , а в 2007 году – 78,6% ( 48,9/27,38). Таким образом  рентабельность  СМР, выполненных собственными силами в 2007 году ( в ц.91г) составила 78,6%.
Произошедшие изменения статей затрат себестоимости работ, выполненных собственными силами, привели к изменению структуры себестоимости (табл. 6)
Таблица 6.
Статьи затрат    Оптимальная структура    2007 год    2006 год    Изменения
(пункты)
Материалы    75%    77%    66,2%    + 10,8
Основная ЗП рабочих с отчислениями    15-18%    20,3%    29,7%
    - 9,4
Расходы на ЭММ    5-8%    2,7%    4,1%    -1,4
Итого прямых затрат    100%    100%    100%    Х
Накладные расходы    18-20%    46%    44%    + 2
    
Как видно из табл.6, структура себестоимости такова: доля материальных затрат в прямых затратах увеличилась, доля заработной платы рабочих с отчислениями от ФОТ снизилась, но ее размер  затрат находится выше оптимального уровня.
Расходы на использование в составе строительных работ строительной техники и механизмов снизились на 1,4 пункта при общем снижении отработанных машино-часов на объекте (без учета отработанных часов на набережной), что говорит о низкой себестоимости машин и механизмов, доля этих затрат находится ниже оптимального уровня.
Накладные расходы находятся на уровне прошлого года и их размер стал выше оптимального уровня в два раза. Рентабельность СМР в 2007 году увеличилась с 15% до 28%.
Таким образом главным достижением ООО "Resort Delevompment Group" в 2007 году является значительный рост объемов производимых работ, снижение их себестоимости и тем самым увеличение рентабельности СМР.
лавной стратегической задачей компании на 2008 год является продолжение строительства, сдача в эксплуатацию двух домов – кирпичного и монолитного.
Продолжение работ требуют от нас  десятки миллионов инвестиционных вложений и сопряжены в определенной степени с риском. Основной источник инвестиций – прибыль компании.







Похожие рефераты:

  • Характеристика компании
  • Группа компаний ПРОГРЕСС М является лидером по продаже и сервисному обслуживанию автомобилей на российском рынке в течение многих лет. Под маркой ПРОГРЕСС М на данный момент работают 28 дилерских це...
  • Характеристика компании
  • Компания «ГЛОРИЯ Страхование» (ООО «СК «ГЛОРИЯ»), основан-ная в 1995 году, уже более 12 лет успешно работает на российском страховом рынке. Уставный капитал Компании составляет 1 000 000 000 рублей...
  • Характеристика компании


  • ООО "Денвер-МК" является одним из крупнейших кофейных операторов г. Уфы. Опыт работы на рынке более одного года. На сегодняшний момент торговый парк составляет пятьдесят о...
  • Характеристика компании

  • В советские времена предприятие было одним из крупнейших предприятий стройиндустрии: 9000 высококвалифицированных кадров рабочих и инженерно-технических работников. В составе предприятия &n...
  • Характеристика компании

  • ООО «Турьяальянс» зарегистрирован 31 января 1992 года, как Акционерное общество закрытого типа «Внешнеэкономическое акционерное общество по туризму и инвестициям», с...
 
 

Copyright © 2007-2016

Дипломные работы Дипломы MBA Дипломные проекты