VIPPROFDIPLOM - Дипломы (ВКР), дипломы МВА, дипломные работы, курсовые работы, дипломные проекты, кандидатские диссертации, отчеты по практике на заказ
Дипломная работа  
Диплом MBA  
Диплом - ВКР
Курсовая 
Реферат 
Диссертация 
Отчет по практике 
   
 
 
 
 

Характеристика предприятия ООО «Денвер-МК»

 

ООО «Денвер-МК» предоставляет услуги в области туризма и кейтеринга. За весь период своей деятельности было осуществлено обслуживание более 4 500 000 человек, включая 3 000 000 на малом флоте. Гордостью компании является штат из 80 квалифицированных гидов-экскурсоводов, способных профессионально провести экскурсионную программу практически на любом языке мира. По мнению клиентов и партнеров, компания «Денвер-МК» является ведущим туроператором по водному туризму. Общая численность сотрудников в навигационный период составляет 558 человек.
Важнейшей задачей компании является продвижение национального продукта на российском и международном рынках, менеджмент судов круизного и малого флота, обеспечение высокого уровня обслуживания туристов на борту комфортабельных теплоходов и на суше. В своей работе компания уделяет особое внимание развитию экскурсионных программ и восстановлению исторических маршрутов, организации социальных и благотворительных проектов.
    По результатам работы компания отмечена грамотами Правительства РФ, постановлением Президиума Национальной Академии Туризма награждена «Орденом признания», Международным благотворительным фондом присвоено звание «Меценат столетия», руководство компании входит в рейтинг ТОР-100 по версии газеты «Деловой Петербург» и Ассоциации менеджеров и имеет личную благодарность Президента РФ В.В.Путина и другие награды.



 
 

Рисунок 1 Структура управления ООО «Денвер-МК»
 
    Как видно из рис. 1, структура управления компанией представляет собой линейно-функциональную систему, которая, в принципе, позволяет осуществлять экономическую деятельность на достаточно высоком уровне. Следует сказать, что подобная структура не является оптимальной и достаточной для данной компании. В настоящее время возникла острая необходимость создания IT-службы в компании, а также ввода в состав отдела кадров специалиста по приему кадров на период навигации.
В таблице 1.1 приведем отчет о производственно-финансовой деятельности  за 2006-2007 год.
Таблица 1.1. Отчет о производственно-финансовой деятельности компании за 2006-2007 год
Показатель    2006    2007    Изменения, тыс. руб.    Изменения, %
Стоимость основных фондов    356442    358651    +2209    +0,6
Среднесписочная численность персонала, чел.    340    351    +11    +3,1
Выручка от реализации услуг    2346980    3268002    +921022    +28,2
Себестоимость услуг
В том числе:    2215528    3247483    +1031955    +31,8
Аренда судов и прочего транспорта    1879233    1983425    +104192    +5,2
Фонд оплаты труда    228760    245342    +16582    +6,8
Затраты на организацию питания и проживания    87546    99211    +11665    +11,8
Страхование    13446    17887    +4441    +24,8
Эксплуатация собственных ОС    6543    8712    +2169    +24,9
Прочие затраты    93215    17442    -75773    -81,9
Балансовая прибыль    38237    3077    -35160    -92,0
Фондоотдача руб./руб.    6,58    9,11    +2,53    +27,8
Производительность труда тыс. руб./чел.    6516    9252    +2736    +29,6
Чистая прибыль    9177    733    -8444    -92,0
Рентабельность продаж, %    1,7    0,09
    -1,61    -94,7
Рентабельность предприятия, %    0,4    0,001    -0,39    -99,7

    Из таблицы 1.1 можно сделать выводы, что финансово-экономическая деятельность компании «Русский круиз» показывает несколько противоречивые результаты. С одной стороны, возрастают показатели эффективности использования основных фондов и производительность труда в компании. В основном, этот рост обусловлен тем фактом, что компания на 80% использует в своей деятельности арендованные транспортные средства (теплоходы, катера, автобусы). Кроме того, среднесписочная численность работников варьирует в зависимости от времени года. Так, в период навигации численность персонала достигает 518 человек, в зимние месяцы снижается до 211.
    Показатели финансовой деятельности компании за анализируемый период следующие:
- в 2007 году наблюдается рост объема выручки от реализации услуг компании на 28,2%. Одновременно возросла и себестоимость услуг на 31,8%, то есть мы наблюдаем опережение роста себестоимости по сравнению с ростом выручки. В результате по итогам первого полугодия 2007 года наблюдается снижение чистой прибыли компании на 92%. Рентабельность бизнеса приблизилась к нулевой отметке.
    Основные причины такой ситуации видятся в росте размеров арендной платы и необходимости увеличения затрат компаниями-арендодателями (судовладельцами и автотранспортными предприятиями). Исследуемая компания очень сильно зависит от данных организаций, причем приобретение собственных транспортных средств не повышает объемов прибыли, т.к. в настоящее время компания не использует в полной мере весь спектр финансовых инструментов для привлечения финансовых ресурсов на собственное развитие.
    Между тем, компания «Русский круиз» обеспечивает постоянный рост деловой активности, что дает возможность данной компании сохранять финансовую устойчивость.
       
В таблице 2.1 приведем показатели деловой активности ОАО «Русский круиз» за 2006-2007 год.
Таблица 2.1. Показатели деловой активности ОАО «Русский круиз» за 2006 год
Показатель    2006    2007    Изменение, %
Производительность труда, тыс.руб./чел.    6213    6516    +4,7
Общая капиталоотдача, руб./руб.    3,96    5,92    +33,2
Оборачиваемость текущих активов, руб./руб.    9,62    2,19    -77,2
Оборачиваемость кредиторской задолженности    9,85    22,5    -56,2
Оборачиваемость собственного капитала    6,45    8,00    +19,4
Оборачиваемость дебиторской задолженности    9,94    26,87    +63,0

    Как видно из таблицы 2.1, компания в целом увеличила свою деловую активность, что подтверждается активным ростом дебиторской задолженности на 63%, ростом оборачиваемости собственного капитала (+19,4%). Одновременно происходит резкое падение оборачиваемости кредиторской задолженности, что связано, в первую очередь, с сезонностью в поступлении прибыли, наличием так называемых «кассовых разрывов» в финансовой деятельности компании и недостатком оборотных активов у данной фирмы.







Похожие рефераты:

 
 

Copyright © 2007-2016

Дипломные работы Дипломы MBA Дипломные проекты