VIPPROFDIPLOM - Дипломы (ВКР), дипломы МВА, дипломные работы, курсовые работы, дипломные проекты, кандидатские диссертации, отчеты по практике на заказ
Дипломная работа  
Диплом MBA  
Диплом - ВКР
Курсовая 
Реферат 
Диссертация 
Отчет по практике 
   
 
 
 
 

Анализ управления финансовыми ресурсами на предприятии

 


Успешная деятельность ЗАО «Денвер-МК» не возможна без разумного управления финансовыми ресурсами. Нетрудно сформулировать цели для достижения которых необходимо рациональное управление финансовыми ресурсами в ЗАО «Денвер-МК»:
    выживание фирмы в условиях конкурентной борьбы;
    избежание банкротства и крупных финансовых неудач;
    лидерство в борьбе с конкурентами;
    максимизация рыночной стоимости фирмы;
    приемлемые темпы роста экономического потенциала фирмы;
    рост объемов производства и реализации;
    максимизация прибыли;
    минимизация расходов;
    обеспечение рентабельной деятельности и т.д.
Приоритетность той или иной цели может выбираться в ЗАО «Денвер-МК» в зависимости от положения на данном сегменте рынка, но удачное продвижение к выбранной цели во многом зависит от совершенства управления финансовыми ресурсами ЗАО «Денвер-МК».
Логика функционирования управления финансовыми ресурсами в ЗАО «Денвер-МК»  представлена на рисунке 2.
























Управление финансовыми ресурсами ЗАО «Денвер-МК» ввиду многовариантности его проявления, на практике невозможно осуществлять без профессиональной организации этой работы.
Долгое время в отечественной практике финансовые службы фирм не имели самостоятельного значения, их работа сводилась к обслуживанию расчетов с использованием строго определенных форм, составлению элементарных финансовых планов и отчетов, не имеющих реальных последствий. Реальные последствия имела только работа бухгалтерии, то есть было целесообразным объединять финансовую работу с бухгалтерской в рамках одной службы - бухгалтерии.
Такая практика организации финансов существовала и существует до сих пор на большинстве российских предприятий, в том числе и в  ЗАО «Денвер-МК». 
Главное в работе бухгалтера - способность внимательно разобраться в первичных документах и в соответствии с инструкциями и циркулярами точно отразить их в бухгалтерских регистрах.
Совсем другое требуется от финансового менеджера. Работа этой профессии связана с принятием решений в условиях неопределенности, что вытекает из многовариантности исполнения одной и той же финансовой трансакции. Работа финансиста требует гибкости ума, это должна быть натура творческая, способная рисковать и оценивать степень риска, воспринимать новое в быстро меняющейся внешней среде.
ЗАО «Денвер-МК» стремится к созданию некой стандартной модели организации финансовой работы, адекватной рыночным условиям. Принципиальная схема этой модели показана на рисунке 3.
























Главное, что следует отметить в работе финансового менеджера ЗАО «Денвер-МК», это то, что он связан с предоставлением ему аналитической информации, необходимой и полезной для принятия управленческих решений финансового характера.
Тем самым подчеркивается исключительная важность этой функции, финансовый менеджер ЗАО «Денвер-МК» отвечает за анализ финансовых проблем, принятие в некоторых случаях решений или выработку рекомендаций высшему руководству.
В условиях рыночной экономики финансовый менеджер ЗАО «Денвер-МК» становится одной из ключевых фигур на предприятии. Он ответственен за постановку проблем финансового характера, анализ целесообразности использования того или иного способа их решения и иногда за принятие окончательного решения по выбору наиболее приемлемого варианта действий. Однако если поставленная проблема имеет существенное значение для предприятия, он может быть лишь советником высшего управленческого персонала.
Финансовый менеджер ЗАО «Денвер-МК» осуществляет оперативную финансовую деятельность. В общем случае деятельность финансового менеджера ЗАО «Денвер-МК» может быть структурирована следующим образом:
    Общий финансовый анализ и планирование;
    Обеспечение предприятия финансовыми ресурсами (управление источниками средств);
    Распределение финансовых ресурсов (инвестиционная политика и управление активами).
Выделенные направления деятельности одновременно определяют и основные задачи, стоящие перед менеджером ЗАО «Денвер-МК». Состав этих задач может быть детализирован следующим образом.
В рамках первого направления осуществляется общая оценка:
    активов предприятия и источников их финансирования;
    величины и состава ресурсов, необходимых для поддержания достигнутого экономического потенциала предприятия и расширения его деятельности;
    источников дополнительного финансирования;
    системы контроля за состоянием и эффективностью использования финансовых ресурсов.
Второе направление предполагает детальную оценку:
    объема требуемых финансовых ресурсов;
    формы их представления (долгосрочный или краткосрочный кредит, денежная наличность);
    степени доступности и времени представления (доступность финансовых ресурсов может определяться условиями договора; финансы должны быть доступны в нужном объеме и в нужное время);
    стоимости обладания данным видом ресурсов (процентные ставки, прочие формальные и неформальные условия предоставления данного источника средств);
    риска, ассоциируемого с данным источником средств (так, капитал собственников как источник средств гораздо менее рискован, чем срочная ссуда банка).
Третье направление предусматривает анализ и оценку долгосрочных и краткосрочных решений инвестиционного характера:
    оптимальность трансформации финансовых ресурсов;
    эффективность финансовых вложений.
Принятие финансовых решений с использованием приведенных оценок выполняется в результате анализа альтернативных решений, учитывающих компромисс между требованиями ликвидности, финансовой устойчивости и рентабельности.
Управление финансовыми ресурсами является одной из ключевых подсистем общей системы управления ЗАО «Денвер-МК». В ее рамках решаются следующие вопросы:
    Каковы должны быль величина и оптимальный состав активов предприятия, позволяющие достичь поставленные перед предприятием цели и задачи?
    Где найти источники финансирования и каков должен быть их оптимальный состав?
    Как организовать текущее и перспективное управление финансовой деятельностью, обеспечивающее платежеспособность и финансовую устойчивость предприятия?
Методы финансового управления многообразны. Основными из них являются: прогнозирование, планирование, налогообложение, страхование, самофинансирование, кредитование, система расчетов, система финансовой помощи, система финансовых санкций, система амортизационных отчислений, система стимулирования, принципы ценообразования, трастовые операции, залоговые операции, трансфертные операции, факторинг, аренда, лизинг. Составным элементом приведенных методов являются специальные ставки, дивиденды, котировка валютных курсов, акциз, дисконт и др.
Основу информационного обеспечения системы финансового управления ЗАО «Денвер-МК» составляет любая информация финансового характера:
    бухгалтерская отчетность;
    сообщения финансовых органов;
    информация учреждений банковской системы;
    информация товарных, фондовых, валютных бирж;
    прочая информация.
Техническое обеспечение системы финансового управления ЗАО «Денвер-МК» является самостоятельным и весьма важным ее элементом. Многие современные системы, основанные на безбумажной технологии (межбанковские расчеты, взаимозачеты, расчеты с помощью кредитных карточек и др.), невозможны без применения компьютерных сетей, прикладных программ.
Функционирование системы финансового управления ЗАО «Денвер-МК» осуществляется в рамках действующего правового и нормативного обеспечения. Сюда относятся: законы, указы Президента, постановления правительства, приказы и распоряжения министерств и ведомств, лицензии, уставные документы, нормы, инструкции, методические указания и др.
Итак, можно сделать вывод о неэффективности системы организации управления финансовыми ресурсами на предприятии ЗАО «Денвер-МК», что обусловлено совмещением бухгалтерской и финансовой работы специалистами одного отдела, несоответствием их квалификации новым рыночным требованием, отсутствием проработанной методики финансовой работы, низким уровнем технической базы.







Похожие рефераты:

 
 

Copyright © 2007-2016

Дипломные работы Дипломы MBA Дипломные проекты