Анализ эффективности трудозатрат и выполнения работ

К трудовым ресурсам относится та часть населения, которая обладает необходимыми физическими данными, знаниями и навыками труда в соответствующей отрасли.
Достаточная обеспеченность предприятия нужными трудовыми ресурсами, их рациональное использование, высокий уровень производительности труда имеют большое значение для увеличения объёма продукции и повышения эффективности производства.
От обеспеченности предприятия  трудовыми ресурсами, и эффективности их использования зависит объём и своевременность выполнения всех работ, эффективность использования оборудования, машин, механизмов и, как результат, объём  производства продукции, её себестоимость, прибыль и ряд других экономических показателей.
Анализ трудовых показателей – это один из основных разделов анализа работы предприятий.
Основными задачами анализа являются:
1.    Изучение и оценка обеспеченности предприятия и его подразделений трудовыми ресурсами в целом, а также по категориям и профессиям;
2.    Определение и изучение показателей текучести кадров;
3.    Выявление резервов трудовых ресурсов, более полного и эффективного их использования.
Источниками информации для анализа служат:
1.    План по труду;
2.    Статистическая отчетность «Отчет по труду»;
3.    Данные табельного учета и отдела кадров.
К трудовым показателям, характеризующим трудовую деятельность предприятия, относятся:
1.    Производительность труда;
2.    Численность персонала;
3.    Фонд заработной платы (ФЗП);
4.    Средняя заработная плата.
Производительность труда – важнейший показатель эффективности производства, а её повышение – главный фактор экономического роста.
От уровня и динамики производительности труда зависят многие показатели деятельности предприятий: выпуск продукции, численность персонала, ФЗП, себестоимость и другие.
Для оценки уровня производительности труда применяется система обобщающих частных и вспомогательных показателей.
К обобщающим относятся: среднегодовая, среднедневная, среднечасовая выработка продукции одним рабочим, а так же среднегодовая выработка продукции на одного работающего в стоимостном выражении.
Частные показатели – это затраты времени на производство единицы продукции определенного вида (трудоёмкость продукции) или выпуск продукции определенного вида в натуральном выражении за единицу времени.
Вспомогательные показатели характеризуют затраты времени на выполнение единицы определенного вида работ за единицу времени.
Наиболее обобщающим показателем производительности труда является среднегодовая выработка одним работающим, определяемая отношением объёма выпуска продукции к среднесписочной численности промышленного производственного персонала (ППП)



Различают 3 метода определения выработки:
1.    Стоимостный;
2.    Натуральный;
3.    Трудовой (час, норма час)
Таблица  8
Анализ производительности труда на предприятии

№ пп    Показатели    План    Факт    Отклонение
(+,-)
    1    2    3    4
1    Объём производства продукции, млн. руб.    2831    3350    519,00
2    Среднесписочная численность:    20    20   
0,00
4    Отработано дней 1 рабочим за год    220    210    -10,00
5    Средняя продолжительность рабочего дня, час.    7,95    7,8    -0,15
6    Общее количество отработанного времени:
Всеми рабочими за год, чел.- час    34980    32760   

-2220,00
8    Среднедневная выработка рабочего, тыс. руб.    643,4    798    154,60

Расчет влияния факторов на уровень объёма производства продукции способом цепных подстановок.
По данным таблицы и факторного анализа,  объём производства продукции на предприятии выше планового на 519 тыс. руб.  Он возрос в связи за счет повышения среднегодовой выработки работающих.
Повышения производительности труда можно добиться путём:
1.    Увеличения выпуска продукции, за счет более полного использования производственной мощности предприятия;
2.    Сокращения затрат труда на её производство за счет интенсификации производства, повышения качества продукции, внедрения автоматизации и механизации производства, более совершенной техники и технологии производства, сокращение потерь рабочего времени и т.д.

Похожие рефераты:

• Анализ эффективности трудозатрат и выполнения работ
К трудовым ресурсам относится та часть населения, которая обладает необходимыми физическими данными, знаниями и навыками труда в соответствующей отрасли.
Достаточная обеспеченность предприят...
• Анализ и оценка выполнения плана и динамики розничного товарооборота
Выявлению и использованию резервов роста розничного товарооборота способствует совершенствование методики и организации экономического анализа.
Развитие розничного товарооборота выдвигает но...
• Характеристика объекта исследования и оценка выполнения основных экономических показателей его функционирования

Основное направление деятельности - перевозка грузов ООО Денвер-МК автомобильными и железнодорожными видами транспорта по внутригородским, междугородним, международным маршрутам.
Ном...
• Критический анализ уголовной ответственности за незаконный экспорт или передачу сырья, материалов, оборудования, технологий, научно-технической информации, незаконное выполнение работ (оказание услуг), которые могут быть использованы при создании оружия массового поражения, вооружения и военной техники (ст. 189 УК РФ)

Статьей 189 действующего УК РФ предусмотрена ответственность за незаконный экспорт технологий, научно-технической информации и услуг, которые могут быть использованы при создании оружия мас...
• Учет продаж товаров, работ, услуг
Отпуск (в том числе продажа) готовой продукции покупателям осуществляется в соответствии с заключенными договорами или путем свободной продажи через розничную торговлю.
Отпуск готовой продук...