|
|
Рефераты |
|
- Исследование мотивации труда работников ООО «Прогресс М»
Каждый руководитель хотел бы, чтобы его подчиненные стремились к хорошей работе с полной отдачей сил, чтобы проявляли высокую активность при решении проблем, мешающих стабильному ра...
- Способы оптимизации системы материального стимулирования работников ООО «Прогресс М»
Очевидно, что цели организации существенно отличаются от целей ее работников. Соответственно возникает проблема: каким образом “заставить” работников эффективно трудиться в этой...
- Внедрение системы бюджетирования в системе материального работников ООО «Прогресс М»
Отсутствие эффективной системы материального стимулирования является одним из значительных препятствий на пути внедрения системы бюджетирования на предприятии .
Как отмечает А.Е.Карп...
- Оценка экономической эффективности предлагаемых мероприятий
Предложенные мною меры по дополнительному стимулированию предприятия и его персонала с использованием разработанных научных методов и моделей позволили остановить падение объема производства и обес...
- Понятие и виды экологического туризма в условиях вступления в ВТО
Слово туризм в переводе с французского языка означает прогулка, поездка. В сегодняшнем мире туризм – это еще и весьма доходная отрасль большого бизнеса. По оценкам Всемирной туристиче...
- Основные виды экотуризма
Экологический туризм в Италии может развиваться в национальных парках. Система национальных парков находится на карте. В широком обиходе находятся также синонимические термины устойчивый, и...
- Экологический туризм в России и основы экологических программ
В настоящее время в Российской Федерации действует 25 национальных парков и 84 заповедника, призванных сохранять богатство и разнообразие животного и растительного мира, а также уни...
- Эколого-экономическая оценка района Байкал
Современная рекреация и туризм обнаруживают совершенно очевидное тяготение к природе. Популярные в 1970-1980-е годы массовые посещения больших и малых городов сменились поисками уединения и...
- Оценка региона (рекреационного потенциала) для развития
экологического туризма
Наиболее подвержены серьезному изменению те участки, на которых наиболее развита рекреационная деятельность. И поэтому на их опыте можно прогнозировать сложившуюся ситуацию, где нарушается ...
- Экономическая эффективность и мероприятия по развитию туризма
Основное направление эко туров - активный отдых на Байкале, путешествия по Восточным Саянам, Хамар-Дабану, Бурятии и Монголии.
Разработанные туры позволяют ощутить всю мощь и красоту...
- Понятие и содержание государственной регистрации прав на недвижимое имущество
В настоящее время мы можем говорить о некоторых результатах десятилетнего действия в России норм Гражданского кодекса, регламентирующих правовой режим недвижимого имущества. Рыночные преобр...
- Основные цели, задачи и основания государственной регистрации прав на недвижимое имущество
Государственная регистрация прав на недвижимое имущество и сделок с ним имеет правоустанавливающее значение, поскольку юридическим последствием регистрации является (как правило) возникнове...
- Федеральное и региональное законодательство о государственной регистрации прав на недвижимое имущество
Нормативно-правовую базу дипломной работы составили положения Конституции Российской Федерации, Гражданского кодекса Российской Федерации, Федерального закона «О государственной регис...
- Правовая природа и функции Главного управления Федеральной регистрационной службы
До 1 января 2005 г. государственная регистрация прав на недвижимость осуществлялась государственными органами субъектов Российской Федерации. В действующем российском законодательстве госуд...
- Этапы государственной регистрации прав на недвижимое имущество
Раскроем этапы государственной регистрации прав на недвижимое имущество и их закрепление в российском законодательстве, и делается следующий вывод: процедура проведения (этапы) государствен...
- Проблемы осуществления государственной регистрации прав на недвижимое имущество и пути их решения
Можно сделать вывод о том, что наиболее существенные изменения в систему регистрации прав на недвижимое имущество были внесены Федеральным законом от 22 августа 2004 г. № 122-ФЗ, которым, в...
- Перспективы развития законодательства о государственной регистрации прав на недвижимое имущество
В настоящее время система контрольных и надзорных функций в органах исполнительной власти сложна, избыточна, не прозрачна и противоречива — контрольные функции (исследования, обследов...
- Стратегия работы с персоналом и кадровая политика банка
Актуальным становится стратегическое управление персоналом, которое объединяет возможности системного стратегического подхода и практические достижения в области кадрового менеджмента .
- Формирование организационной структуры банка
Организационная структура банков построена по принципу прямого директивного управления. Решения о проведении операций принимаются руководителем банка или постоянно действующим коллегиальным...
- Кадровое планирование в банке
Процесс бюджетирования охватывает четыре стадии: составление проекта бюджета, рассмотрение и утверждение его полномочным лицом, исполнение бюджета и контроль, составление отчета об исполнен...
- Характеристика банка
ВТБ является одним из лидеров национального банковского сектора и занимает прочные конкурентные позиции на всех сегментах рынка банковских услуг. Главным акционером ВТБ с долей в 77...
- Оценка системы кадрового администрирования в банке
В деятельности HR-отдела ОАО «Внешторгбанк» существуют ключевые и неключевые функции. Ключевыми являются те функции, которые связаны с обеспечением конкурентоспособности компани...
- Оценка обучения и развития персонала
Конкурентным преимуществом ОАО «Внешторгбанк» является кадровая политика, составляющим элементом которой выступает система обучения персонала Банка. Внедрение комплексной систем...
- Внедрение модели компетенций персонала
Компетенции - это профессиональные навыки и личностные качества, необходимые для успешной работы на определенной должности в конкретной компании. Это своего рода модель поведения, необходим...
- Совершенствование системы развития персонала
В ОАО «Внешторгбанк» существует две формы оценки персонала: постоянная (регулярная) и периодическая (табл. 3.4). К первой относятся ежеквартальные и ежегодные оценочные собеседо...
|
|