Рефераты

• Классификация стратегий фирм
Одним из важнейших базовых элементов стратегического менеджмента являются стратегии. По существу разработка и внедрение стратегии является основным продуктом стратегического менеджмента. Компания м...


• Классификация стратегий по типу развития фирмы
Классификация стратегий была разработана в 70-е годы прошлого века и включала определение и группировку эталонных или базовых стратегий, в зависимости от их влияния на рост компании и на ее поведен...


• Организационно-экономическая характеристика предприятия
Компания является юридическим лицом. Компания имеет в собственности обособленное имущество,  учитываемое на ее самостоятельном балансе, может от своего  имени приобретать и осуществлять и...


• Анализ финансового состояния компании
Проведем оценку финансового состояния предприятия ООО «Универсал» (табл. 2.1), используя отчетность.
Таблица 2.1. Показатели финансово - экономической деятельности ООО «Уни...


• Анализ внешней среды предприятия
Основным видом деятельности ООО «Универсал»и ее дочерних трубопроводных компаний является транспортировка светлых нефтепродуктов – дизельного топлива, бензинов, керосина. Общая пр...


• Совершенствование стратегии развития предприятия
Для реализации своих долговременных целей ООО «Универсал» располагает набором методов стратегического управления. Эти методы образуют своего рода систему, элементы которой взаимодейству...


• Совершенствование организационной стратегии развития предприятия
В современных условиях, когда деятельность предприятий протекает в динамичной и сложной внешней среде и все в большей степени зависит от нее, организация, так же как и управление в целом, принимает...


• Понятие «оплаты труда» и «заработанная плата» по Трудовому кодексу РФ.
В условиях перехода к рыночной экономике предприятия ищут новые модели оплаты труда, ломающие уравниловку и дающие простор развитию личной материальной заинтересованности. Однако прежде чем сконстр...


• Методы регулирования заработанной платы в современных условиях.
Итак, заработная плата - это установленное соглашением сторон систематическое денежное вознаграждение работника за выполнение им трудовой функции, которое работодатель обязан выплачивать по заранее...


• Минимальный размер заработной платы и прожиточный минимум: понятие, сущность и соотношение.
В соответствии с Конституцией РФ (ч. 3 ст. 37) каждый, имея право на труд, вправе рассчитывать на равное вознаграждение за равный труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного...


• МРОТ в России и западных станах
Таблица 1. Минимальный размер оплаты труда в России за последние годы


Срок, с которого    
установлен минимальный 
размер оплаты труд...


• Гарантированный минимум как государственная гарантия по оплате труда
С одной стороны, Трудовой кодекс требует от работодателей устанавливать в своих организациях минимальную заработную плату не ниже размера прожиточного минимума трудоспособного человека. С другой ст...


• Установление регионального МРОТ
С сентября 2007 года региональный МРОТ будет устанавливаться только региональным соглашением. Указанное новшество лишает субъекты РФ права принимать законы, устанавливающие более высокий по сравнен...


• МРОТ и прожиточный минимум в свете Федерального закона от 24.06.2008 N 91-ФЗ
С 1 января 2009 г. величина минимального размера оплаты труда (МРОТ) повысится до 4330 руб. Соответствующий Закон подписал 24 июня 2008 г. Президент РФ Дмитрий Медведев .
Указанный размер МР...


• ПРОБЛЕМЫ ИНСТИТУТОВ «МРОТ» И «ПРОЖИТОЧНЫЙ МИНИМУМ» В СОВРЕМЕННЫХ УСЛОВИЯХ
В ст. 7 Конституции РФ предусмотрено, что "Российская Федерация - социальное государство, политика которого направлена на создание условий, обеспечивающих достойную жизнь и свободное развитие ...


• Основное содержание понятия менеджмент на предприятии
Менеджментом (управлением) называется процесс достижения целей в управляемой системе. При этом подразумевается наличие субъекта управления и объекта управления.
Субъект управления – эт...


• Методы управления предприятием
Методы управления — способы воздействия на коллективы и отдельных работников в целях осуществления координации их деятельности в процессе функционирования организации .
Наука и практик...


• Миссия организации и определение ее целей и задач
Организация деятельности персонала осуществляется в рамках миссии организации. В каждой организации сформирована, имеется своя миссия. Миссия организации – это  система основных целей, к...


• Распределение функций и определение рабочих стандартов
Для обеспечения функционирования любой организации прежде всего необходимы определенная расстановка работников и наделение каждого из них конкретными трудовыми функциями. Эти задачи решаются путем ...


• Взаимодействие руководства и подчиненных как основа организации деятельности персонала в современном менеджменте
Организация деятельности персонала  — это организационная система, имеющая своей целью достижение наилучших результатов использования живого труда в процессе производства .
Важней...


• Характеристика объекта исследования
Основным  объектом практического исследования управления поведением является торговое предприятие, в котором в настоящее время работает автор – это ЗАО «Универсал».
ЗА...


• Структура управления предприятием.
Миссия предприятия ЗАО «Универсал» обеспечить высококачественное обслуживание покупателей. Созданы различные внутрифирменные стандарты для обслуживания покупателей.
Цель – ...


• Методы и средства управления в организации
Численность работников предприятия  устанавливается при составлении штатного расписания. Штатное расписание составляется в соответствии с организационной структурой предприятия. При этом учиты...


• Анализ механизмов стимулирования трудовой активности персонала
Можно иметь отличную технологию, но при неквалифицированном персонале работа будет загублена. Таким образом, ключевой составляющей бизнеса является управление кадрами, технология управление персона...


• Анализ организационной культуры
Менеджеры должны попытаться понять культуру организации, т.к. с ее помощью могут предсказывать поведение людей в организации, что будет способствовать повышению их эффективности. В ходе анализа был...